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实现国内培训、国外就业、一人出国工作,全家取得绿卡
发表日期:2015年05月25日    来源:    【浏览字号: 】【关闭

    加拿大家政人员长年短缺,针对这个问题,加拿大移民部联合加拿大人力资源部在2003年推出了海外合格的家政护理师到加拿大工作及工作两年后无条件转移民的法规。这是加拿大移民部首次对家政护理师在移民法上给予定位。如果不是常年困扰的问题,移民部是不会针对一种职业而制定一项法律文件的。按加拿大的立法程序,提案提出后要先要听取各界人士的意见经过各省各方面人士的听证会,然后经下议院上议院审查通过后,再提交国会讨论后被批准.整个程序要一年到两年.技术移民法执行了十年,才做了一些调整,常年引进移民是加拿大的国策,政策的调整取决于市场是否需要,家政市场是永远不会饱和的,因孩子要不断的生(加拿大鼓励生育),人要一年年变老,现在加拿大还没到人口老龄化的高峰,而来到加拿大的家政人员,干完两年移民后,都去发展自己的事业了,不会再干家政了,可是孩子还在,老人还在,还需要人照顾.只好再请新的人来照顾.市场永远需要,国家的政策是为人民服务的,所以请海外家政人员的政策是不会变的.

 

该项目成功率高,有雇主担保以及加拿大劳工部认可,对申请者的英语要求低。现南京培尔教育移民与加拿大罗伯逊学院合作在南京提供加拿大官方认可的家政专业培训以及雅思学习,培训6个月获得证书后,培尔教育驻加拿大温哥华办公室负责为学员寻找合适的加拿大雇主并且办理后续的所有流程,负责学员工作两年后拿到加拿大绿卡。


 适合人群:
★ 希望孩子在国外就读的家长;
★ 应届毕业生希望出国增长见闻;

★ 家人或亲属已在加拿大需要有人陪伴的。
★ 有海外经历或国外工作经验,希望取得国外身份的;
★ 孩子已经在加拿大留学或即将留学加拿大的学生家长;
★ 不够条件申请加拿大留学、技术移民、投资移民的申请人;

 

项目优势:
1、政府项目,权威可靠:
此项目是加拿大政府为了吸引海外技术性人才而推出的,受加拿大法律保护;也是加拿大移民法中唯一的为某种职业而设立的移民法规——凡是境外人员愿到加拿大做住家护理员工作满两年,她和她的配偶及其子女就可以成为加拿大永久居民,即全家移民。
2、一人工作,全家绿卡:
工作时间满2年后,政府鼓励居家护理员继续在加拿大工作,居家护理员无需离境就可申请加拿大永久居留权,获得绿卡后即可申请全家移民。移民后申请人可以不再做此工作,而从事收入更高的其他职业。
3、超高薪资,超快回报:
工作时薪10.25加元,工作两年的收入超过42972加元,如果你有一技之长,如中文教师,对外汉语证书,营养师,中餐烹饪,中医保健按摩等,收入水平更高。
4、福利完善,公民待遇:
工作地点加拿大温哥华地区,气候宜人,景色优美;拥有社会保险卡及医疗保险卡,享受到加拿大劳工法与失业保险金制度的保护;
5、居家护理,包吃包住:
从事居家护理工作必须居住在雇主家中,雇主会提供全套生活设施,为您节省大笔的生活开销,同时还能快速融入异国生活。
6、高级雇主,人脉丰富:
能请得起居家护理员的,一般都是上流社会的成功人士。有机会广交人脉,有利于以后发展。

2015年加拿大家政护理移民培训班火热开班中!报名从速!

 

联系人:朱老师

咨询电话:025—83240023 18751873839




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